Termes et Conditions

1. Acceptation des Termes

En utilisant les services et les informations fournis sur ce site web, vous acceptez les présents termes et conditions. Si vous n'acceptez pas ces termes, veuillez ne pas utiliser ce site.

2. Services Offerts

Ce site web propose des services liés aux ressources humaines, au Marketing, ainsi qu'à d'autres du business. Les services peuvent être soumis à des conditions spécifiques supplémentaires qui seront communiquées au moment de l'utilisation.

3. Confidentialité

La confidentialité de vos données personnelles est importante pour nous. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour comprendre comment nous collectons, utilisons et protégeons vos informations.

4. Utilisation du Site

Vous acceptez de n'utiliser ce site que conformément à toutes les lois et réglementations locales, nationales et internationales applicables. Vous ne pouvez pas utiliser ce site à des fins illégales ou inappropriées.

5. Propriété Intellectuelle

Tous les contenus, marques de commerce, logos et autres éléments de propriété intellectuelle présents sur ce site sont la propriété d'ASPECT RH ou de tiers ayant autorisé leur utilisation. Vous n'avez pas le droit de reproduire, distribuer ou utiliser ces éléments sans autorisation.

6. Limitation de Responsabilité

Ce site web est fourni "tel quel" et ASPECT RH ne garantit pas son accessibilité ininterrompue ni l'exactitude de son contenu. ASPECT RH ne saurait être tenu responsable des dommages résultant de l'utilisation de ce site.

7. Modifications des Termes

ASPECT RH se réserve le droit de modifier ces termes et conditions à tout moment. Les modifications seront publiées sur ce site web, et il vous incombe de les consulter régulièrement.

8. Contact

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ces termes et conditions, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : aspectrh@aspectrh.com